
為深入落實立德樹人根本任務(wù),持續(xù)提升輔導員政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。3 月 14 日,我校在行政樓701第一會議室召開主題為“強化責任擔當,提升管理效能”的專題座談會。董事長馬錫林,校長薛培軍,校長助理李一維,各職能處室負責人,各二級學院院長,學生處、招生就業(yè)處人員,全體輔導員參加會議。

天馬集團董事長、鄭州汽車工程職業(yè)學院名譽校長 馬錫林
會上,馬錫林著重強調(diào)了輔導員隊伍建設(shè)的重要性。他指出,各單位負責人應(yīng)切實肩負起領(lǐng)導責任,深入學習相關(guān)文件精神,審慎評估輔導員工作成果。他對輔導員激勵與考核工作提出指導性意見,要求學校不僅要在制度層面給予強有力支持,更要注重人文關(guān)懷,積極營造良好工作氛圍,激勵輔導員以飽滿熱情、積極向上的精神狀態(tài)投入工作,履職盡責、開拓創(chuàng)新,全力推動學生工作邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。


輔導員代表發(fā)言
在溝通交流環(huán)節(jié),眾多輔導員積極踴躍發(fā)言。他們結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗,分享心得感悟,充分展現(xiàn)出對學生工作的深度思考,為后續(xù)學生工作的優(yōu)化提供了極具價值的思路。

鄭州汽車工程職業(yè)學院校長 薛培軍
薛培軍在總結(jié)講話中強調(diào),輔導員隊伍建設(shè)要始終秉持“干字當頭、奮力一跳”的工作態(tài)度,扎實推進各項工作,增強使命感。要全面推進“定性、定位、定向、定編、定標、定格”工作,明確輔導員角色性質(zhì)與崗位定位,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向,合理確定編制,構(gòu)建科學工作標準,設(shè)定嚴格質(zhì)量規(guī)格。以育人成效為核心導向,打造科學化、標準化工作體系,充分運用考核結(jié)果激發(fā)工作熱情,全面提升輔導員隊伍建設(shè)水平。
此次部署會的成功召開,為我校輔導員搭建了優(yōu)質(zhì)的學習交流平臺,有助于輔導員對自身職業(yè)生涯規(guī)劃與職稱晉升形成更深入的認知,積累寶貴經(jīng)驗。我校將以此為契機,持續(xù)優(yōu)化輔導員工作機制,全面提升學生工作整體水平。


